O Instituto Clima de Desenvolvimento Sustentável
O Instituto Clima é uma associação civil sem fins lucrativos; que tem como propósito contribuir para a conservação, preservação, recuperação e manejo sustentável do meio ambiente, de recursos naturais, dos bens e valores culturais, da inclusão social da população em situação de risco, contribuindo com o desenvolvimento sustentável.
Localizado na zona oeste do município do Rio de Janeiro, no bairro da Barra da Tijuca – local que desenvolve suas atividades socioambientais até o momento.
O Instituto Clima vem em encontro com o Tripé da Sustentabilidade (conceito mundialmente conhecido como: “Triple Bottom Line”) – que rege que o social, o ambiental e o econômico devem estar em total sintonia, unindo os três Ps: People, Planet, Profit.
– A Nossa Missão :
A principal missão do Instituto Clima é fornecer meios e recursos que atendam às ações e atividades de proteção ambiental, além do desenvolvimento urbano da região na qual se inserem os projetos, programas e ações de desenvolvimento sustentável.
Visamos e estamos alinhados com os conceitos de economia verde – “Green Economy” (economia que visa o resultado em prol da melhoria do bem-estar da humanidade e igualdade social, reduzindo os riscos ambientais e a escassez ecológica) e do novo acordo verde – “Green New Deal” (conjunto de propostas econômicas que têm o objetivo de conter a considerada “tripla crise”. A criação do termo foi inspirada no New Deal – grupo de propostas econômicas implementadas pelo presidente dos Estados Unidos, Franklin D.
– Principais Objetivos :
A) Contribuir com a defesa e a proteção do meio ambiente e os recursos naturais, preservando áreas ecologicamente importantes. Também conservar a biodiversidade e estimular a criação de unidades de conservação;
B) Promover a inclusão social e o pleno exercício da cidadania por meio da educação socioambiental (a chave para a mudança nas atual e futuras gerações), visando melhorar a qualidade de vida das comunidades;
C) Promover o desenvolvimento sustentável, através da implementação de projetos que solucionem problemas econômicos, sociais e ambientais (Tripé da Sustentabilidade).
Sobre Ética Social Empresarial
A ética e a responsabilidade social empresarial na atualidade.
Faz alguns anos que a visão somente do lucro empresarial é uma visão ultrapassada e derrotada. A empresa que busca o lucro acima de tudo, sem pensar na qualidade de seus produtos, serviços e em seus funcionários, não sobreviverá. O que ocorre é que, além de ser bem-sucedida e estar em dia com os seus impostos, a empresa vencedora da do século XXI deve ser proativa e estar em busca da responsabilidade discricionária. Discricionário é aquele ato pelo qual a Administração Pública de modo explícito ou implícito, pratica atos administrativos com liberdade de escolha de sua conveniência, oportunidade e conteúdo.
Além disto, problemas como a alta corrupção – principalmente no Brasil – e a obscuridade nas negociações levaram às empresas buscarem a visão da empresa “Desnuda” – ou seja, a que está livre de qualquer ato enganoso, porquanto esta visa a transparência, a liderança e a sustentabilidade.
A rapidez dos tempos modernos gera vários efeitos; como o “efeito speed”. A humanidade mergulha-se em um dia a dia tão profundo de afazeres, em uma velocidade enorme; no qual deve-se ter o máximo do discernimento, e priorizar o mais necessário. Contudo, mesmo com todas as responsabilidades, o egoísmo não deve sobressair ao princípio de se pensar no outro, em ser propriamente ético.
De acordo com problemas em nosso meio ambiente (tais como: mudanças climáticas, poluição do ar, falta d´àgua, descarte indevido de lixo nas ruas, mares, lagos e lagoas), o consumidor passou a ser mais exigente. Ainda, movimentos como a ECO 92, Fórum Global, e diversas leis (as ISOSs) e patamares mostram o nascimento e a evidência do novo consumidor.
Uma empresa pode obter ótimos produtos e excelentes serviços, mas se ela não for proativa, não estará se encaixando no topo da pirâmide da responsabilidade discricionária. Esta responsabilidade socioempresarial refere-se de A a Z em todas as suas ações e comprometimento, estando no patamar de excelência em todos os seus passos. A empresa está sólida, próspera, e também possui seu entorno saudável, seu colaborador feliz, possui uma agenda de ações sociais e ambientais; e os seus produtos e serviços são bem avaliados por seus consumidores.
Vários novos conceitos foram nascendo, tais como o IBASE, idealizado por Herbert de Souza, o Betinho. Betinho acredita que de nada adianta uma empresa ser próspera, se ao redor dela, a realidade é triste porque as pessoas em volta não estão saudáveis. O que não está saudável contamina tudo ao seu redor.
Temos alguns exemplos de empresas brasileiras que se encaixam na visão da responsabilidade discricionária – são proativas; apesar de não serem muitas.
O lucro é a consequência de um negócio bem-administrado. Mas ser bem-administrado não significa ser proativo. Muitas falências ocorrem da falta da visão e da sensibilidade da ética empresarial.
Novos tempos chegaram. Neste momento, compartilhar, não se deixar envolver pela rapidez, firmar a mão com o próximo, estar ativo em programas e ações sociais – esta, certamente, é a postura da empresa que está à frente. Esta deverá manter sua visão, em tempos de fartura e de escassez – aí está o exemplo da verdadeira ética.
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